Objetivo é garantir o futuro e a sustentabilidade da agricultura familiar catarinense por meio da sucessão rural (Foto: Divulgação/Epagri)
Manter os jovens no campo é um dos principais desafios da agricultura familiar — e também uma das condições para garantir o futuro da produção rural. Em Campos Novos, no Meio-Oeste de Santa Catarina, uma iniciativa tenta enfrentar esse problema ao oferecer formação técnica e renda para quem deseja permanecer na atividade agrícola.
O Projeto Gestão Jovem Rural, conduzido pela Epagri, iniciou no último mês com a proposta de preparar jovens para assumir a gestão das propriedades das famílias.
A iniciativa surgiu em 2024, a partir de um projeto piloto em Joaçaba, e reúne uma articulação entre a Epagri, o Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina (CIEE), o Ministério do Trabalho e empresas parceiras.
O modelo combina aprendizado e prática. Enquanto o CIEE faz a mediação dos contratos na modalidade Jovem Aprendiz e oferece parte da capacitação, a Epagri leva a formação técnica diretamente para dentro das propriedades rurais, aproximando o conteúdo da realidade dos participantes.
Além da experiência, os jovens recebem cerca de R$ 1 mil por mês, além de benefícios como vale-alimentação e plano de saúde. O programa dura 24 meses e inclui encontros quinzenais, atividades online e exercícios práticos.
Para o extensionista da Epagri em Lacerdópolis e coordenador do projeto, Rômulo Amaral, “essa é uma iniciativa inovadora, fruto da união de forças, que oferece muito mais do que uma capacitação, proporcionando uma verdadeira jornada de transformação voltada a garantir o futuro e a sustentabilidade da agricultura familiar catarinense por meio da sucessão rural”.
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Visão de futuro
Na região de Campos Novos, dez jovens foram selecionados para atuar nas empresas Copercampos e Coolacer, de Lacerdópolis. No encontro de apresentação, realizado no fim de março, oito participantes contratados pela Copercampos estiveram com familiares e representantes das instituições envolvidas.
“Buscamos alinhar os principais objetivos e mostrar as oportunidades que se abrem com a adesão à Gestão Jovem Rural, não apenas para os jovens e o desenvolvimento das propriedades rurais, mas também para suas famílias”, afirma o gerente regional da Epagri em Campos Novos, Túlio César Dassi.
A proposta vai além da formação técnica: busca dar condições para que os jovens enxerguem viabilidade econômica e de futuro no campo.
O projeto trabalha temas como planejamento, sustentabilidade, precificação, inovação e gestão, sempre conectando teoria e prática por meio da metodologia “Mão na massa e tela no campo”.
Ao final do programa, os participantes precisam apresentar um projeto de gestão da propriedade, reunindo o que aprenderam ao longo dos dois anos.
